Comunicado de prensa

Mujeres que avanzan: Historias de empoderamiento

11 marzo 2022

El evento estuvo moderado por Irene Coello, Oficial de Asuntos Humanitarios en OCHA Venezuela y contó con la participación de Laura Melo, Representante del Programa Mundial de Alimentos en el país. Las panelistas del evento fueron Alessandra Montagna, Socia de Impuesto de KPMG en Venezuela; Yoleida Castillo, Gerente Regional de Makro Comercializadora; Vanessa Torres, Directora de Operaciones de la Clínica Santiago de León y Fabiana Báez, líder de desarrollo y atracción de talento de PepsiCo.
Leyenda: El evento estuvo moderado por Irene Coello, Oficial de Asuntos Humanitarios en OCHA Venezuela y contó con la participación de Laura Melo, Representante del Programa Mundial de Alimentos en el país. Las panelistas del evento fueron Alessandra Montagna, Socia de Impuesto de KPMG en Venezuela; Yoleida Castillo, Gerente Regional de Makro Comercializadora; Vanessa Torres, Directora de Operaciones de la Clínica Santiago de León y Fabiana Báez, líder de desarrollo y atracción de talento de PepsiCo.
Foto: © ONU Venezuela / Alexis Masciarelli

Caracas, viernes 11 de marzo de 2022. En el marco del Día Internacional de la Mujer 2022, la Organización de las Naciones Unidas y la comunidad de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por su sigla en inglés) de Venezuela, conformada por diez empresas del sector privado, llevaron a cabo el conversatorio virtual Mujeres que avanzan: Historias de empoderamiento, el cual se transmitió desde los espacios de MAPFRE en Altamira, Caracas.

Este año, el lema del Día Internacional de la Mujer “Igualdad de Género hoy para un mañana sostenible” nos invita a seguir promoviendo acciones contundentes para impulsar el desarrollo y empoderamiento de las mujeres y niñas en Venezuela. En esta oportunidad, la Comunidad WEPs compartió las historias inspiradoras de mujeres que forjaron su camino hacia el liderazgo en la empresa venezolana, siendo dignos ejemplos de coraje, capacidad, preparación, inteligencia, actitud y resiliencia ante los desafíos derivados de las brechas de género que lograron sortear exitosamente.

“Las empresas son son fundamentales en el financiamiento del desarrollo, por tanto, su compromiso es clave para promover el empoderamiento económico de las mujeres. Sabemos que la igualdad de género es un buen negocio. Gestionar con este enfoque impacta positivamente las tasas de crecimiento, la innovación y la reputación corporativa de las empresas”, dijo María Noel Vaeza, Directora Regional de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe durante el evento.

Las organizaciones que conforman la comunidad WEPs en Venezuela han suscrito los Principios de Empoderamiento de las Mujeres establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres. Con ello, reafirman su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad desde Schneider Electric, Makro Comercializadora, Sanofi Aventis, KPMG en Venezuela, Diageo Venezuela, Michelin Venezuela, Ford Motor de Venezuela, Nestlé en Venezuela, la Empresa de Producción Social Tukupu y PepsiCo Venezuela. Otras 5 empresas venezolanas están en proceso de adhesión a los WEPs.

Las protagonistas de estas historias de empoderamiento fueron Fabiana Báez, Líder de desarrollo y atracción de talento de PepsiCo; Alessandra Montagna, Socia de Impuesto de KPMG en Venezuela; Yoleida Castillo, Gerente Regional de Makro Comercializadora y Vanessa Torres, Directora de Operaciones de la Clínica Santiago de León. A través de sus testimonios personales, tuvimos un recorrido a través de los diversos obstáculos, aprendizajes, desafíos y etapas que se presentan a lo largo de una carrera profesional en el entorno de la empresa privada venezolana.

Sus historias ilustraron con gran riqueza las particularidades del contexto empresarial venezolano a través de las últimas décadas. Los matices personales en la perspectiva de cada una de estas líderes aportaron una visión sobre la importancia de tener más mujeres en los puestos de liderazgo y generar oportunidades de crecimiento en igualdad de condiciones, para lograr los cambios positivos que se requieren en el mercado venezolano y en el país.

Desde la Comunidad WEPs en Venezuela, creemos firmemente que empoderar a las mujeres en Venezuela es un buen negocio, que además contribuye con el avance en los objetivos planteados en la agenda 2030 de las Naciones Unidas y la consolidación de la igualdad de género en el ámbito empresarial, un tema sumamente necesario para el desarrollo del país.

Alexis Masciarelli, Oficial de Comunicación

Alexis Masciarelli

OCR
Oficial de Comunicación y Abogacía
Alexis Masciarelli es el oficial de comunicación y abogacia de la Oficina del Coordinador Residente de la ONU en Venezuela desde 2021. Antes de incorporarse a la OCR, trabajó como comunicador social para varias agencias de la ONU principalmente en operaciones de emergencia en países como Chad, Haití, Mozambique, República Centroafricana y en atención a temas complejos como Ébola y la situación migratoria en Centroamérica. Anteriormente como periodista, trabajó durante 20 años en Europa, África y América Latina, reportando sobre asuntos políticos, conflictos armados, medio ambiente, negocios y eventos deportivos. Habla español, inglés, francés, italiano y portugués. Es de nacionalidad francesa.

Entidades de la ONU involucradas en esta iniciativa

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
ONU Mujeres
Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer
ONU
Naciones Unidas

Objetivos que estamos apoyando mediante esta iniciativa